مبنای محاسبه سنوات کارگران چیست؟

1

با سلام و عرض خسته نباشید، دو سوال در مورد محاسبه سنوات داشتم:

 

1- آیا برای محاسبه سنوات کارگران، تنها حقوق پایه (مثلاً ۶۳۶۸۰۹) مد نظر قرار می‌گیرد؟

2- کارگری که در سال ۹۸ وارد شرکت شده و آبان ۹۹ ترک کار کرده، آیا سنوات سال ۹۸ باید بر مبنای حقوق اسفند و سنوات سال ۹۹ بر مبنای حقوق آبان پرداخت شود یا اینکه تمام مزایای پایان خدمت برای هر دو سال باید بر اساس آخرین حقوق ۹۹ محاسبه گردد؟

نیما زینعلی (3 سال پیش)
1 پاسخ 27 بازدید
1

سلام

طبق ماده 24 قانون کار، پرداخت سنوات باید بر مبنای آخرین حقوق کارگر باشد، نه حداقل حقوق قانون کار. مقالات زیر در ارتباط با مبنای محاسبه سنوات و پایان کار کارگران طبق قانون کار هستند.

ملاک و مبنای محاسبه سنوات کارگران قانون کار

چرا نباید حق مسکن و بن در سنوات کارگران محاسبه شوند؟

کارشناس کارتابان (مهدوی) (3 سال پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید