آیا طبق قانون، استعفای نماینده کارگر باید توسط شرکت پذیرفته شود یا کارگران هم می‌توانند آن را تایید کنند؟

سلام و وقت بخیر
نماینده کارگر ما در شرکت چندین مرتبه استعفای کتبی خود را اعلام کرده است، اما شرکت از پذیرش استعفای وی خودداری کرده است. در حالی که ما او را به عنوان نماینده انتخاب کرده‌ایم و طبق قانون باید نامه استعفای ایشان به صورت کتبی به اطلاع ما کارگران برسد. خواهشمندیم ما را راهنمایی فرمایید که برای پیگیری این موضوع باید از چه طریقی اقدام کنیم و آیا درست است که شرکت باید استعفای نماینده کارگر را قبول کند و نه خود کارگران؟