شرایط دریافت غرامت حادثه ناشی از کار چیست؟

0

سلام

در حین انجام ماموریت دچار حادثه شدم و با تجویز پزشک ۵۰ روز است که برای درمان در منزل در حال استراحت هستم. با توجه به اینکه شغل من موزع (تحویل‌دهنده بار) است، روز حادثه به مسئول مربوطه اطلاع دادیم که قصد داریم برای پخش هوابارانی برویم، اما از ما خواسته شد که به کار خود ادامه دهیم. چون ماشین مورد استفاده استیجاری شرکت بود، من را برای پیگیری خودرو فرستادند و در مسیر برگشت دچار تصادف و واژگونی خودرو شدیم.

با توجه به این شرایط، آیا می‌توانم از حق غرامت استفاده کنم؟ تا کنون هیچ گونه کمکی از سوی کارفرما برای درمان من انجام نشده است.

در اثر حادثه، دچار ترک خوردگی در دو دنده قفسه سینه سمت چپ، جراحت‌های پا، سر و بدن، سوراخ شدن شبکیه چشم و شوک عصبی به همراه تیک‌های حرکتی و صوتی شدم. در حال سپری کردن مراحل درمان هستم. لطفا در مورد استفاده از غرامت و حقوق بنده مرا راهنمایی کنید.

با تشکر

مهدی جعفری (4 روز پیش)
1 پاسخ 11 بازدید
0

سلام

ضمن آرزوی سلامتی، در حادثه دو نوع خسارت به کارگر وارد می شود: 1-خسارت جانی و 2- خسارت ناشی از عدم توانایی کار و دریافت حقوق و مزایا.

خسارت جانی در حوادث ترافیکی خارج از کارگاه، باید از طریق دادگستری و بیمه شخص ثالث خودرو و با مسئولیت راننده قابل پیگیری است.

غرامت ایام بیماری و استراحت پزشکی نیز باید با ارائه مدارک مربوطه به تامین اجتماعی پیگیری شده و از جانب تامین اجتماعی پرداخت شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (9 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید