نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگری که هر روز از ساعت ۱۹ تا ۷ صبح، ۱۲ ساعت کار می‌کند، چگونه است؟

1

با سلام

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگری که هر روز ۱۲ ساعت از ساعت ۱۹ تا ۷ صبح فردا کار می‌کند چگونه است؟ آیا شامل تعطیل کاری، اضافه‌کاری و حق شیفت می‌شود؟

رضا کریمی (1 سال پیش)
3 پاسخ 263 بازدید
1

سلام برای کارگرانی که به صورت هر روز 12 ساعت کار طبق ساعات کار اعلام شده مشغول به کار هستند علاوه بر حداقل حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار فوق العاده اضافه کاری، شب کاری و جمعه کاری نیز تعلق می گیرد. مبلغ و میزان فوق العاده‌های اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری به نسبت کار انجام یافته پرداخت می‌شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 سال پیش)
پاسخ
0

اضافه کاری 1405 چگونه محاسبه می‌شود؟

صادق جمشیدیان (4 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام

شرایط اضافه کاری در قانون کار

در متن ماده ۵۹ قانون کار برای انجام اضافه کاری دو شرط اساسی تعیین شده است:

الف – موافقت کارگر

ب – پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد مزد هر ساعت کار عادی

سقف اضافه کاری روزانه نیز ۴ ساعت تعریف شده است.

فرمول محاسبه اضافه کاری

 برای محاسبه فوق العاده اضافه کاری دو مورد موثر است. ۱- مزد کارگر و ۲- میزان ساعت کارکرد مازاد بر ساعت کار قانونی.

پس برای بدست آوردن فرمول اضافه کاری طبق ماده ۵۹ قانون کار به صورت زیر عمل می کنیم.

الف) محاسبه مزد هر روز کار عادی: مجموع مواردی از حقوق و مزایا که ماهیت مزدی دارند.

ب) جمع ساعت کارکرد کارگر در طول ماه: مدت زمانی که کارگر در طول یک ماه وقت یا نیروی خود را صرف انجام کار می کند ساعت کاری محسوب می شود.

ج) فرمول نهایی محاسبه اضافه کاری که در محاسبه اضافه کاری آنلاین از آن استفاده شده است:

فوق العاده اضافه کاری ماهانه = 1.۴ * جمع ساعت اضافه کاری ماهانه * مزد هر ساعت کار عادی کارگر

جهت محاسبه آنلاین اضافه کاری وارد لینک زیر شوید:

محاسبه اضافه کاری آنلاین ۱۴۰۵ و ۱۴۰۴ | رایگان با آموزش کامل

کارشناس روابط کار (4 ماه پیش)
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند