1
سلام
من از دی ماه ۱۳۹۹ در یک شرکت خصوصی مشغول به کار شدم و قرارداد یک ساله‌ای امضا کردم که حقوق بنده شامل سایر سطوح مزدی می‌باشد. مفاد قرارداد به قانون کار ارجاع داده شده است. در سال ۱۴۰۰، کارفرما از افزایش حقوق امتناع کرده و اعلام کرده که چون من دو ماه است که وارد شرکت شدم، در قرارداد بعدی افزایش حقوق انجام خواهد شد. آیا این اقدام کارفرما قانونی است؟ حقوق قانونی من به چه صورت محاسبه می‌شود؟
صیاد حیدری (3 سال پیش)
پاسخ
17 بازدید