اتمام قرارداد کار و بازنشستگی مانع از درخواست بازگشت به کار می‌شود؟

با سلام و احترام
کارمند یک شرکت سهامی خاص (خصوصی) در دی ماه سال 1402 اخراج شده و پس از آن دادخواستی در اداره کار ثبت کرده است. جلسه هیئت تشخیص برای رسیدگی به این موضوع در فروردین 1403 اعلام شده است. پیش از تشکیل جلسه و حضور کارمند در اولین جلسه دادرسی، وی اقدام به بازنشستگی کرده و در اسفند 1402 بازنشسته شده است. سوال این است که آیا وی می‌تواند علاوه بر مطالبات معوقه، درخواست بازگشت به کار نیز داشته باشد یا با توجه به اینکه پیش از تشکیل جلسه هیئت تشخیص خود را بازنشسته کرده، این درخواست قابل قبول نخواهد بود؟