آیا کارگر می‌تواند با وجود بند عدم شکایت در قرارداد، بابت عیدی و سنوات شکایت کند؟

موضوعات

با سلام
آیا با وجود اینکه در قرارداد موقت ذکر شده که کارگر حق شکایت بابت عیدی و سنوات در صورت اخراج ندارد، باز هم به کارگر عیدی و سنوات تعلق می‌گیرد؟

آزاد قادری (23 ساعت پیش)

1 پاسخ 19 بازدید

سلام
هرگونه توافقی که برخلاف مقررات قانون کار باشد در قرارداد کار باطل است. بنابراین، حتی اگر چنین بندی در قرارداد گنجانده شده باشد، کارگر همچنان حق دارد که در صورت نیاز برای دریافت حقوق و مزایای خود از جمله عیدی و سنوات شکایت کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (23 ساعت پیش)

جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید

نام و نام خانوادگی *

پاسخ شما *