آیا فراموشی ثبت ترک کار در لیست بیمه برای کارفرما مشکل ساز است؟

1

سلام
یکی از کارمندان شرکت ما در 1 آبان ماه 1403 ترک کار کردند و در جای دیگری مشغول به کار شدند. از آن زمان دیگر بیمه‌ای برای ایشان از سمت شرکت ما رد نشده، اما متأسفانه فراموش کردیم که ترک کار را ثبت کنیم. حالا بعد از گذشت 3 ماه، آیا باید ترک کار را برایشان ثبت کنیم؟ همچنین محل کار جدیدشان از بهمن ماه برایشان بیمه واریز می‌شود.

صبا حکیمی (23 ساعت پیش)
1 پاسخ 23 بازدید
1

سلام
فراموشی درج ترک کار در لیست بیمه به معنای ادامه اشتغال کارگر در کارگاه محسوب می‌شود و تامین اجتماعی برای این مدت حق بیمه و جرائم مربوطه را از کارفرما محاسبه می‌کند. در صورتی که کارگر در واقع در کارگاه اشتغال نداشته و به اشتباه ترک کار در لیست بیمه ثبت نشده باشد، می‌تواند با ارائه اسناد و مدارک لازم به تامین اجتماعی درخواست رسیدگی نماید.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (23 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید