آیا برای ساعت کاری ۸ صبح تا ۸:۳۰ شب حق شیفت و مزایا تعلق می‌گیرد؟

0

سلام، وقت بخیر
من در یک داروسازی مشغول به کار هستم و شیفت‌های کاری ما از ساعت ۸ صبح تا ۸:۳۰ شب به صورت یک روز در میان است. در این مدت نیز تعطیلات شیفت برای ما در نظر گرفته می‌شود. سوال من این است که آیا حق شیفت و حق تعطیلات به ما تعلق می‌گیرد یا خیر؟ همچنین، برای ثبت شکایت در خصوص حقوق و مزایا، چه مدت پس از آخرین روز حضور در کار، فرصت اقدام دارم؟

رها امینی (1 روز پیش)
1 پاسخ 16 بازدید
0

سلام

ساعات کاری شما از ۸ صبح تا ۸:۳۰ شب ثابت است و چون تغییر نمی‌کند، به‌طور معمول به‌عنوان نوبت کاری شناخته نمی‌شود. در قانون کار، حق تعطیلات به‌طور خاص پیش‌بینی نشده است، اما اگر شیفت‌ها به روز جمعه بیفتد، شما مستحق دریافت فوق‌العاده جمعه‌کاری علاوه بر دستمزد عادی خواهید بود. همچنین، اگر مجموع ساعات کاری شما در ماه بیشتر از ساعات کاری مقرر در قانون باشد، باید فوق‌العاده اضافه‌کاری پرداخت شود. برای شکایت در مورد حقوق، دستمزد و مزایا، محدودیت زمانی وجود ندارد و شما می‌توانید هر زمان که خواستید شکایت کنید. اما اگر قصد استفاده از بیمه بیکاری دارید، باید ظرف ۳۰ روز از آخرین روز کاری شکایت خود را ثبت کنید.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید