1
با سلام
با توجه به الزام استفاده از طرح طبقه‌بندی مشاغل برای کارگران در شرکت‌های نفتی و وجود مزایای مختلفی همچون فوق‌العاده گرمسیری و فوق‌العاده پارس جنوبی که هرکدام درصدهای خاص خود را دارند، سوالی پیش آمده است که نحوه محاسبه این مزایا باید بر مبنای مزد شغل باشد یا بر اساس مزد مبنا (تبصره 2 ماده 36 قانون کار)؟ لطفاً مستند قانونی مربوطه را نیز اعلام بفرمایید.
عبدالحمید مقصودی (23 ساعت پیش)
پاسخ
11 بازدید