آیا امکان انعقاد دو قرارداد با سمت‌های مختلف برای یک نفر در یک شرکت وجود دارد؟

-1

سلام

آیا امکان دارد برای یک نفر دو قرارداد با دو سمت متفاوت در یک شرکت بسته شود؟
در صورتی که این امکان وجود داشته باشد، نحوه محاسبه حقوق و مزایا به چه صورت خواهد بود؟
قرارداد اول با 44 ساعت کاری و قرارداد دوم با 34 ساعت کاری است.

الهام طلایی (8 ماه پیش)

1 پاسخ 395 بازدید

سلام

بله کارگر می تواند همزمان با کارفرما دو قرارداد مجزا داشته باشد. حقوق و مزایای هر قرارداد کار طبق توافقات طرفین محاسبه و پرداخت می‌شود و شرط صحیح بودن توافقات این است که حقوق و مزایا کمتر از آنچه در قانون کار مشخص شده نباشد.

حقوق و مزایای هر قرارداد کار بر اساس شرایط کارکرد و ساعت کار محاسبه و پرداخت می‌شود. بیمه برای یک ماه بیش از 30 روز قابل واریز نیست و حتی اگر در یک روز از بابت هر دو قرارداد هم کارکرد وجود داشته باشد بیمه یک روز واریز می‌شود. در لیست بیمه باید حقوق و مزایای هر دو قرارداد کار یکجا درج شود.