آیا امکان انعقاد دو قرارداد با سمت‌های مختلف برای یک نفر در یک شرکت وجود دارد؟

0

سلام

آیا امکان دارد برای یک نفر دو قرارداد با دو سمت متفاوت در یک شرکت بسته شود؟
در صورتی که این امکان وجود داشته باشد، نحوه محاسبه حقوق و مزایا به چه صورت خواهد بود؟
قرارداد اول با 44 ساعت کاری و  قرارداد دوم با 34 ساعت کاری است.

الهام طلایی (3 روز پیش)
1 پاسخ 21 بازدید
0

سلام

بله کارگر می تواند همزمان با کارفرما دو قرارداد مجزا داشته باشد. حقوق و مزایای هر قرارداد کار طبق توافقات طرفین محاسبه و پرداخت می شود و شرط صحیح بودن توافقات این است که حقوق و مزایایی کمتر از آنچه در قانون کار مشخص شده نباشد.

حقوق و مزایای هر قرارداد کار بر اساس شرایط کارکرد و ساعت کار محاسبه و پرداخت می شود. بیمه برای یک ماه بیش از 30 روز قابل واریز نیست و حتی اگر در یک روز از بابت هر دو قرارداد هم کارکرد وجود داشته باشد بیمه یک روز واریز می شود. در لیست بیمه باید حقوق و مزایای هر دو قرارداد کار یکجا درج شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید