1
سلام
اگر یک کارگر در طول یک ماه بین 10 تا 15 روز مرخصی بدون حقوق یا استعلاجی داشته باشد، نحوه محاسبه نوبت کاری برای روزهای باقی‌مانده به چه صورت خواهد بود؟ فرضاً اگر 8 روز شیفت صبح و 7 روز شیفت شب بوده و در ایام مرخصی برنامه شیفت عصر هم داشته است، نحوه محاسبه شیفت‌های جایگزین چگونه خواهد بود؟
محمد صراف (2 ساعت پیش)
پاسخ
10 بازدید