آیا تعهد محضری بدون واریز وجه و امضای سند مالی، برای تسویه حساب معتبر است؟

سلام

از سال 1397 دیوان عدالت اداری طی رای هیات عمومی، هرگونه سند اقرار مبنی بر دریافت حقوق و مزایا که از طرف کارگر امضا شده را ملزم کرده که دارای سند ناظر مالی باشد. بعنی اگر هر گونه سند اقرار چه رسمی و چه غیررسمی سند بانکی و واریز واقعی نداشته باشد مورد پذیرش نخواهد بود. 

در صورتی که کارگر در دفاتر ثبت اسناد به دریافت کلیه حقوق ومزایای خود اقرار کرده باشد ولی پرداخت واقعی صورت نپذیرفته باشد کارگر می توانند در اداره کار علیه کارفرما طرح شکایت کند.