نحوه اثبات حقوق بالاتر از قانون کار در شکایت اداره کار چیست؟

1

من از تاریخ 1399/2/16 تا تاریخ 1403/10/14 در شرکتی در سمت حسابدار مشغول به کار بودم و توافق ما برای پرداخت حقوق بالاتر از حد قانونی بود. به دلیل اختلافات در خصوص حقوق و مزایا، از کارفرما از طریق سامانه اداره کار شکایت کردم. تا جایی که می‌دانم، اثبات حقوق بالاتر از قانون کار بر عهده کارگر است. برای اثبات حقوق ماهانه 9.5 میلیون تومان خود، از پرینت حساب سیستم حسابداری و فیش حقوقی بر اساس قانون کار استفاده کرده‌ام. به‌طور غیرمجاز، فیش حقوقی و صورتحساب خود را با مهر شرکت مهر کردم تا اداره کار این مدارک را به عنوان مدرک برای حقوق بالاتر از قانون کار بپذیرد. در صورتی که این مدارک مهرشده را در جلسه رسیدگی اداره کار ارائه کنم، آیا احتمال دارد که کارفرما از من به جرم خیانت در امانت شکایت کند؟

مرتضی نعمتی (2 روز پیش)
1 پاسخ 49 بازدید
1

سلام

زمانی که کارفرما اسناد، مدارک و امکاناتی را برای انجام وظایف کاری در اختیار کارگر قرار می‌دهد، کارگر فقط مجاز است در محدوده اجازه کارفرما از آن‌ها استفاده کند. در صورتی که کارگر بدون اجازه کارفرما و خارج از موارد معمولی که مهر شرکت برای تایید فیش حقوقی استفاده می‌شود، اقدام به مهر کردن اسناد کند، این عمل می‌تواند به عنوان سوءاستفاده یا خیانت در امانت تلقی شود. در صورت ادعای کارفرما مبنی بر این موضوع، او می‌تواند از طریق مراجع قضائی و دادگاه علیه کارگر شکایت کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (2 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید