نحوه افزایش حقوق در هنگام تمدید قرارداد سالیانه چگونه است؟

سلام،

چنانچه فردی به مدت سه سال متوالی با قرارداد یکساله مشغول به کار باشد و کارفرما در پایان هر سال و قبل از تمدید قرارداد، عیدی و سنوات را به کارگر پرداخت و تسویه کرده باشد، آیا کارگر می‌تواند شکایتی با موضوع عدم اعمال افزایشات حقوق سالانه مطابق با مصوبات شورای عالی کار به اداره کار ارائه دهد؟ همچنین، کارفرما ادعا می‌کند که با توجه به تسویه کامل عیدی و سنوات در پایان هر قرارداد، برای تمدید قرارداد سال جدید الزامی به تبعیت از مصوبات شورای عالی کار برای افزایش مزد ندارد و حتی می‌تواند مبلغ کمتری از سال گذشته به کارگر پرداخت کند.