آیا اخراج کارگران پاره وقت بدون قرارداد امکان پذیر است؟

سلام

کارگران فاقد قرارداد کتبی، دارای قرارداد شفاهی با کارفرما هستند. طبق ماده ۷ قانون کار، کارها ممکن است دارای جنبه مستمر یا غیرمستمر باشند، مانند کارهای پروژه‌ای. از طرفی، در تبصره ۲ همان ماده ذکر شده که اگر مدت زمان قرارداد در آن قید نشود، قرارداد به طور خودکار دائمی تلقی می‌شود. بنابراین، اگر در کارهایی با جنبه مستمر قرارداد شفاهی باشد (یعنی بدون قرارداد کتبی)، قرارداد کار دائمی محسوب می‌شود.

اخراج کارگران بدون قرارداد کتبی یا با قرارداد کتبی دائمی یا موقت که هنوز به پایان نرسیده باشد، تنها با رعایت مفاد ماده ۲۷ قانون کار امکان‌پذیر است. پس از اخراج، در صورت اعتراض، کارگر می‌تواند در اداره کار شکایت بازگشت به کار ثبت کند.