1
من یک نیروی ۲۴-۴۸ هستم. در ماه اول امسال ۲ نوبت شیفت (یعنی ۶ روز مرخصی) گرفته‌ام و کل کارکرد من ۸ شیفت در ماه، معادل ۱۹۲ ساعت شده است، در حالی که ساعت موظفی ۱۷۶ ساعت محاسبه می‌شود. حال کارفرما ۱۹۲-۱۷۶ = ۱۶ ساعت اضافه‌کاری برای من حساب کرده است، اما من معترض هستم و به نظر می‌آید باید به کارکرد من ۴۵ ساعت اضافه شود، بنابراین کل اضافه‌کاری من ۶۱ ساعت می‌شود. کدام یک از این محاسبات درست است؟
مسعود زندیه (1 روز پیش)
پاسخ
25 بازدید