وجود اسناد و مدارک قانونی بین کارگر و کارفرما چه اهمیتی دارد؟

 وجود اسناد و مدارک قانونی برای هر یک از طرفین، کارگر و کارفرما، اهمیت ویژه‌ای دارد و عواقب متفاوتی به همراه می‌آورد. به عنوان مثال، کارگر با داشتن مدارکی مانند قرارداد کار می‌تواند سابقه کار، مزد توافقی و مدت قرارداد را اثبات کند. از طرف دیگر، کارفرما با داشتن قرارداد کار و اسناد پرداختی می‌تواند مدت قرارداد، پرداخت حقوق و دستمزد و سایر موارد مرتبط را مستند و اثبات نماید.