نحوه محاسبه حق سنوات و پاداش خدمت بعد از پایان قرارداد کارگر چگونه است؟

سلام

پرداخت حق سنوات و پاداش خدمت کارگری که دارای ۱۰ سال سابقه کار است و قرارداد او تا پایان سال ۱۴۰۳ اعتبار دارد، در صورتی که کارفرما در پایان سال، قرارداد وی را تمدید نکند، به چه صورت خواهد بود؟

همچنین، اگر پس از پایان سال ۱۴۰۳ قرارداد کارگر توسط کارفرما تمدید نشود و پرداختی برای سنوات و پاداش خدمت صورت نگیرد، نرخ محاسبه سنوات و پاداش خدمت کارگر بر اساس سال ۱۴۰۳ خواهد بود یا سال ۱۴۰۴؟ لازم به ذکر است که کارگر در این ۱۰ سال هیچ‌گونه سنواتی دریافت نکرده است.