آیا اضافه‌کاری برای مرخصی عید در شیفت‌های ۱۲ ساعته صحیح است؟

1

با سلام، ساعت کاری بنده به صورت دو روز کار ۱۲ ساعته، دو شب کار ۱۲ ساعته و سپس دو روز استراحت است و در واقع هیچ‌گونه روز تعطیلی ندارم. اخیراً برای ایام عید درخواست مرخصی داده‌ام که شامل چهار روز مرخصی (دو روز کار و دو شب کار) می‌باشد و مربوط به هفته اول فروردین است. به همین دلیل، به بنده ۲۴ ساعت اضافه‌کاری در ماه فروردین تخصیص داده شده است. آیا این تصمیم صحیح است؟ با توجه به این که در ماه به طور کلی ۲۴۰ ساعت کاری انجام می‌دهیم، لطفاً راهنمایی فرمایید.

سعید جواهری (10 ساعت پیش)
1 پاسخ 17 بازدید
1

مدت زمانی که کارگران به عنوان مرخصی استفاده می‌کنند، معادل ساعت کار موظفی است که کارگر در مدت مرخصی در کارگاه حضور نداشته است. در یک مقاله کامل نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران شیفتی، نوبتی و... همراه با مثال توضیح داده شده است که پیشنهاد می‌کنیم مطالعه نمایید.

نحوه‌ی محاسبه اضافه کاری مرخصی استحقاقی کارگران

کارشناس کارتابان (مهدوی) (10 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید