در کارگاه‌های فاقد طبقه‌بندی مشاغل حقوق بر اساس چه معیارهایی تعیین می‌شود؟

در کارگاه‌های فاقد طبقه‌بندی مشاغل، گروه شغلی تعریف نشده و طبق قانون کار، حداقل دستمزد و مزایا بدون توجه به مدرک تحصیلی (کارشناسی یا غیر کارشناسی) تعیین می‌شود. در این حالت، حقوق و مزایا بر اساس شغل، پست سازمانی، مسئولیت‌ها و شرایط کاری مشخص می‌شود. اما اگر در کارگاهی طبقه‌بندی مشاغل اجرا شده باشد، برای هر شغل ارزیابی انجام می‌شود و بر اساس آن گروه‌های شغلی مشخص می‌گردد. گروه شغلی ۱۳ یا سایر گروه‌ها بسته به طرح طبقه‌بندی هر کارگاه ممکن است حقوق متفاوتی داشته باشند و در کارگاه‌های مختلف یکسان نیستند. به علاوه، در کارگاه‌های دارای طبقه‌بندی مشاغل، مدرک تحصیلی معمولاً جزو شرایط احراز شغل به حساب می‌آید و تاثیر مستقیمی بر حقوق ندارد، مگر اینکه در طرح طبقه‌بندی برای مدرک تحصیلی مزایای خاصی در نظر گرفته شده باشد.