آیا تحصیلدار حق دریافت پورسانت برای جابه‌جایی مبالغ بالا دارد؟

 در قانون کار، عناوین شغلی به‌طور خاص تعریف نشده است و تنها حداقل دستمزد و مزایا مشخص گردیده‌اند. حقوق و مزایای بالاتر از حداقل‌های قانون کار می‌تواند از طریق توافق بین کارگر و کارفرما پرداخت شود. بنابراین، شغل تحصیلدار و سایر مشاغلی که ممکن است مزد کارمزدی دریافت کنند، در قانون کار به‌طور مشخص ذکر نشده‌اند و الزام قانونی برای پرداخت پورسانت اضافی در این موارد وجود ندارد.