در قبال اخراج بی‌دلیل توسط کارفرما چه اقدامی باید انجام داد؟

1

من به مدت ۳ سال به عنوان جوشکار و فنی‌کار سنگ‌شکن مشغول به کار بودم. ۱۵ روز پیش بدون هیچ دلیل موجهی کارفرما من را اخراج کرد. روزانه ۱۲ ساعت برای او کار می‌کردم. حقوق من ۱۴ میلیون تومان بود و قرار بود در پایان سال ۱۴۰۳ سنگ‌شکن را تحویل دهم. اما نه حقوقم را پرداخت کرد و نه عیدی داد و مرا اخراج نمود.

پس از اخراج، متوجه شدم که بیمه من برای یک سال و ۱۱ ماه پرداخت شده است، اما از سوی شرکتی که قرارداد داشتم و نه از جایی که به مدت ۳ سال در آن کار کرده بودم. برای تأمین مخارج زندگی و نگهداری از ۴ فرزندم، مجبور بودم روزانه ۱۲ ساعت کار کنم که شامل ۴ ساعت اضافه‌کاری بدون مزد می‌شد. حتی در ماه‌هایی که دو جمعه کار می‌کردم و دو جمعه تعطیل بود. اکنون با ۴ فرزند زیر ۱۰ سال، نمی‌دانم چه باید بکنم.

لطفا مرا برای طلب حق و حقوقم راهنمایی کنید.

شهاب مختوم نژاد (1 ماه پیش)
1 پاسخ 54 بازدید
-1

سلام

تنها مرجع رسیدگی به معوقات حقوق و مزایا، اخراج غیر موجه، عدم واریز بیمه و ... مراجع حل اختلاف اداره کار است که می توانید از طریق شکایت از کارفرما خواسته‌های خود را مطالبه کنید.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 ماه پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید