آیا ادامه کار پس از پایان قرارداد کتبی به معنای تمدید ضمنی قرارداد است؟

با سلام

بنده در یک محیط کاری مشغول به کار هستم که در پایان هر سال، قرارداد صوری همان سال را به مدت یک سال از ما امضا می‌گیرند. در پایان همان سال نیز تسویه حساب انجام می‌شود. از ابتدای امسال مشغول به کار هستم، با سابقه بیمه و بدون امضای قرارداد جدید.

سوال بنده این است که اگر در مرداد ماه امسال اخراج شوم، آیا می‌توانم ادعا کنم که قرارداد به‌طور ضمنی تمدید شده و تقاضای بازگشت به کار نمایم؟ (با توجه به اینکه در پایان سال گذشته تسویه حساب امضا شده است.)

متشکرم