آیا کارفرما می‌تواند سایر مزایا را جایگزین پایه سنوات اعلام کند؟

0

سلام، وقت بخیر

ما در جایی مشغول به کار بودیم که پایه سنوات تجمیعی به ما تعلق نمی‌گرفت، ولی مبلغی تحت عنوان سایر مزایا پرداخت می‌شد. حالا کارفرما می‌گوید اگر بابت عدم پرداخت پایه سنوات شکایت کنید، من ادعا می‌کنم که همان مبلغ سایر مزایا را به جای پایه سنوات پرداخت کرده‌ام. آیا او می‌تواند چنین ادعایی کند یا محکوم خواهد شد؟

سعید نیک (1 روز پیش)
1 پاسخ 21 بازدید
0

سلام

در صورتی که مبلغ پرداختی عنوان پایه سنوات داشته باشد کارفرما می تواند چنین ادعایی کند در غیر اینصورت مبلغ پرداختی تحت عنوان سایر مزایا پایه سنوات تلقی نمی شود.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (17 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید