آیا اسکان بدون پرداخت دستمزد مشمول رابطه کارگری است؟

رابطه کارگری و کارفرمایی شرایط خاصی دارد که از جمله آن‌ها تبعیت حقوقی و اقتصادی است. چنانچه اسکان به منظور انجام کار و با نیت انجام وظایف خاص باشد، رابطه کارگری و کارفرمایی قابل تصور است. اما اگر فردی صرفاً به قصد کمک به شما جای خواب داده باشد و هدف اصلی فقط اسکان شما بوده باشد، و شما بدون دستور مالک در زمانی که در محل حضور داشتید، به حیوانات موجود در آنجا غذا داده‌اید، به نظر می‌رسد که این رابطه مشمول کار تابع نباشد.