ایراد صلاحیت محلی در اولین جلسه رسیدگی به شکایت چگونه مطرح می‌شود؟

1

من برای اخذ سنوات دادخواستی تنظیم کرده و در اداره کار شمال غرب، رای بدوی برایم صادر شد. کارفرما به این رای اعتراض کرد و در تجدیدنظر، موضوع صلاحیت محلی مطرح شد. زیرا در زمان اشتغال، محل کار من در شهرک غرب بود، اما در زمان ثبت شکایت، آدرس کارفرما به منطقه ۲۲ تغییر کرده بود. در نهایت، رای تجدیدنظر به استناد تبصره ۱ ماده ۷۳، رای بدوی را نقض و رد شکایت را تایید کرد. بنابراین، خواهشمندم راهنمایی فرمایید آیا ماده ۷۷ که اشاره دارد به اینکه صلاحیت محلی باید در اولین جلسه رسیدگی مطرح شود، حق را به من نمی‌دهد؟ آیا هیات تجدیدنظر به استناد ماده ۷۷ می‌توانست رد درخواست کارفرما را تایید کند؟ همچنین، لطفاً بفرمایید برای دریافت حق و حقوقم باید چه اقدامی انجام دهم؟

علیرضا کسائی (8 ساعت پیش)
1 پاسخ 11 بازدید
1

طبق ماده ۱۰ آیین دادرسی کار، صلاحیت رسیدگی در اداره کار محل آخرین کارگاه است. در ماده ۷۷ به صراحت بیان شده که ایراد به صلاحیت محلی باید در اولین جلسه رسیدگی مطرح شود. چنانچه کارفرما این موضوع را در جلسه اول مطرح کرده باشد، ولی هیات تشخیص آن را نپذیرفته باشد، هیات حل اختلاف می‌تواند به موضوع رسیدگی کند. در صورتی که در جلسه اول نسبت به صلاحیت محلی هیچ ادعایی مطرح نشده باشد، هیات حل اختلاف نمی‌تواند وارد رسیدگی شود. اگر هیات حل اختلاف به هر دلیلی با ورود به ایراد صلاحیت محلی، شکایت را رد کرده باشد، دو راه حل وجود دارد:

۱. اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری: فرآیند رسیدگی در دیوان ممکن است زمان‌بر باشد و احتمال تایید رای هیات حل اختلاف وجود دارد.

۲. شکایت مجدد از کارفرما در اداره کار با صلاحیت محلی: این گزینه منطقی‌تر است زیرا زمان کمتری صرف می‌شود و با توجه به رای قبلی، اداره کار نمی‌تواند شکایت را به دلیل صلاحیت محلی رد کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (8 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید