چگونه می‌توان حق بیمه دوران اشتغال بدون قرارداد را از کارفرما پیگیری و دریافت کرد؟

بنده حدود پانزده سال پیش در یک شرکت صادراتی به مدت حدود هفت سال مشغول به کار بودم که به دلایلی که اثبات نشد، از کار اخراج شدم. متاسفانه بنده بیمه نبوده و قراردادی نیز نداشتم، اما شاهدانی برای اثبات کارکرد من در آن شرکت دارم. آیا می‌توانم حق بیمه خود را از کارفرما دریافت کنم؟ کار من بیشتر در شهرستان‌ها بود و به عنوان ترخیص‌کار فعالیت می‌کردم و حقوق دریافت می‌کردم.

شهروز شبستری (8 ساعت پیش)

1 پاسخ 12 بازدید

طبق ماده 148 قانون کار و ماده 36 قانون تأمین اجتماعی، یکی از وظایف کارفرما در قبال کارکنان و کارگران خود، واریز حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی است. بنابراین، حق بیمه کارگران جزو حقوق مکتسبه آن‌ها محسوب می‌شود و حتی اگر کارفرما این تکلیف را انجام ندهد، این حق از بین نمی‌رود. برای پیگیری سوابق بیمه و واریز نشده دوران اشتغال، دو راه حل وجود دارد:

1. کارگر می‌تواند با تکمیل فرم ادعای سابقه در شعبه تأمین اجتماعی مربوطه و ارائه اسناد و مدارک درخواستی، درخواست بررسی و اعمال سوابق بیمه‌ای خود را به تأمین اجتماعی ارائه دهد.

2. کارگر می‌تواند پس از طی مرحله قبلی یا بدون آن، در اداره کار شکایت کند و خواستار صدور رای مطابق ماده 148 قانون کار شود. در صورتی که رابطه کارگری و کارفرمایی در مدت زمان ادعایی احراز شود، اداره کار رای به واریز حق بیمه برای آن مدت صادر خواهد کرد.