چگونه می‌توان از کارفرما برای عدم افزایش حقوق شکایت کرد؟

کارفرما موظف است حداقل حقوق طبق قانون کار را به کارگران پرداخت کند. درخواست حقوق بالاتر از حداقل، بر اساس توافقات میان کارگر و کارفرما و شرایط قرارداد آن‌ها خواهد بود. در صورتی که قرارداد کار کتبی باشد، کارفرما موظف به پرداخت حقوق تعیین‌شده در قرارداد است. در صورتی که قرارداد شفاهی بوده و کارفرما به توافقات شفاهی خود عمل نکرده باشد، اثبات این توافق در مراجع قضایی و حل اختلاف ممکن است دشوار باشد. بنابراین، تنها در صورتی می‌توان از کارفرما برای افزایش حقوق شکایت کرد که بتوان این توافق را در مراجع مربوطه اثبات کرد.