آیا بابت واحد مسکونی و امکاناتی که در اختیار نگهبان قرار گرفته می‌توان مبلغی از حقوق وی کسر کرد؟

در خصوص واحد مسکونی در اختیار نگهبان، باید مشخص شود که آیا این مکان به اقتضای شغل او و برای انجام وظایف نگهبانی در اختیارش قرار گرفته یا یک واحد مسکونی مستقل برای سکونت خارج از ساعات کاری به وی اختصاص داده شده است. اگر محل سکونت همان مکان نگهبانی و محل انجام کار باشد و به اقتضای شغل در اختیار وی قرار گرفته باشد، کارگر نمی‌تواند بابت این مسکن مبلغی دریافت کند یا از حقوق وی کسر شود. اما اگر واحد مسکونی غیر از محل انجام نگهبانی بوده و به عنوان منزل مستقل در اختیار وی قرار گرفته باشد، کارفرما و کارگر می‌توانند با توافق یکدیگر مبلغ مال‌الاجاره را تعیین کرده و آن را از حقوق ماهانه کارگر کسر نمایند.