در صورت نداشتن قرارداد کار و قطع رابطه کاری آیا عیدی و پاداش تعلق می‌گیرد؟

0

بنده در در ابتدای سال در مغازه‌ای بدون قرارداد مشغول به کار شدم و در اوایل ماه اسفند از آنجا خارج شدم، آیا عیدی تعلق می‌گیرد؟

معصومه (1 هفته پیش)
1 پاسخ 22 بازدید
0

در ماده 7 قانون کار قرارداد کار به صورت کتبی و شفاهی تعریف شده و نداشتن قرارداد کار کتبی به منزله نداشتن قرارداد کار نیست بلکه قرارداد کار از نوع شفاهی بوده است.

به تمام کارگران اعم از قرارداد کتبی و شفاهی عیدی و پاداش تعلق می گیرد. در صورتی که کارکرد کارگر در کارگاه کمتر از یک سال باشد به نسبت ایام کارکرد عیدی و پاداش تعلق می گیرد.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید