آیا تغییر سمت از مدیر به شغل‌های دیگر موجب لغو مزایای مرتبط با پست مدیریتی می‌شود؟

1

بنده حدود ۳۰ سال سابقه خدمت دارم و در دو سال اخیر سمت من از مدیر به کارشناس کاهش یافته است. به همین دلیل، حقوق بازنشستگی‌ام دچار تغییراتی شده است. آیا می‌توانم شکایت کنم و درخواست کنم که حقوق بازنشستگی‌ام با مزایای مدیران هم‌رتبه محاسبه شود؟

عبدی (1 هفته پیش)
1 پاسخ 36 بازدید
0

انتخاب مدیران و تغییرات در سمت‌های مدیریتی از اختیارات کارفرما است. اگر کارفرما فردی را در پست مدیریتی به کار بگیرد و به تبع آن مزایای مربوط به شغل مدیریت به او پرداخت کند، پس از تغییر شغل به سایر مشاغل، مزایای مرتبط با شغل مدیریت قابل حذف خواهد بود. در صورتی که شغل جدید مزایای خاص خود را داشته باشد، آن مزایا به فرد پرداخت خواهد شد.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید