سخت و زیان‌آور بودن شغل تحت چه شرایطی تعیین می‌شود؟

1

در خصوص موضوع سختی کار برای شاغلین در شغل نگهبانی (حفاظت فیزیکی)، آیا این امر از نظر قانونی معتبر است؟ آیا اقدامی می‌توان انجام داد؟ همچنین، نحوه محاسبه حقوق این عزیزان به چه صورت است؟

با سپاس از شما

محمدرضا احمدی (1 هفته پیش)
1 پاسخ 23 بازدید
1

سخت و زیان‌آور بودن یک شغل به وجود عوامل زیان‌آور در محیط کار بستگی دارد و عنوان شغلی به تنهایی تأثیر مستقیمی در این موضوع ندارد. معیارهایی چون محل انجام کار، وجود و میزان آلاینده‌ها در محیط کار و مدت زمان حضور کارگر در آن محیط، عوامل اصلی در تعیین سخت و زیان‌آور بودن شغل هستند. برای اطلاعات بیشتر،مقاله زیر را مطالعه کنید:

چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید