آیا بستن قرارداد به صورت کتبی الزامی است؟

1

من سه ماه است که در یک موسسه حسابداری مشغول به کار هستم، اما متاسفانه با من قرارداد رسمی نبسته‌اند. همچنین دو ماه من را بیمه نکردند و یک نیم‌ماه حقوقم را پرداخت نکردند. لطفاً راهنمایی بفرمایید که چگونه می‌توانم شکایت کنم؟

زینب مردانی (1 هفته پیش)
1 پاسخ 34 بازدید
1

بستن قرارداد به صورت کتبی الزامی نیست، اما عدم وجود قرارداد کتبی موجب سلب مسئولیت کارفرما از تعهدات قانونی وی نسبت به کارگر نمی‌شود. در مقالات زیر، به‌طور کامل در خصوص نحوه شکایت از کارفرما در اداره کار توضیح داده شده است.

اطلاعات جامع درباره شکایت اداره کار

مهلت شکایت از کارفرما - شرایط و مقررات مربوط به آن

با این ترفندها و نکات در شکایت از کارفرما برنده شوید!

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 هفته پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید