0
در صورتی که در قرارداد کار قید شده باشد که کارگر تمامی حقوق خود، از جمله عیدی، پاداش، بیمه و سنوات را دریافت کرده است، اما کارفرما پرداختی بابت عیدی، پاداش و سنوات انجام نداده باشد، کارگر می‌تواند با شکایت و عدم دریافت رسید پرداخت از سوی کارفرما، حقوق مربوط به عیدی، پاداش و سنوات خود را مطالبه و دریافت کند.
عصمت یادگار صالحی (1 هفته پیش)
پاسخ
29 بازدید