آیا تعطیلات اعلام‌شده توسط دولت جزو مرخصی استحقاقی کارگران محسوب می‌شود؟

در صورتی که طبق مصوبه هیات دولت، تعطیلی شامل بخش خصوصی نیز شود، کارگاه‌های بخش خصوصی باید آن روز را به‌عنوان تعطیلی رسمی در نظر بگیرند و در نتیجه، علاوه بر تعطیلی، مزد و مزایای کارگر باید پرداخت شود. مرخصی طبق قانون کار، امری توافقی است که با درخواست کارگر و موافقت کارفرما انجام می‌شود. کارفرما نمی‌تواند تعطیلات رسمی که شامل کارگاه می‌شود را به‌عنوان مرخصی کارگران محاسبه کند.