0
سلام
بنده که خانم هستم 3 سال سابقه شرکتی و 18 سال سابقه بیمه کارمندی دارد. می خواستم با 21 سال بازخرید کنم و چند ماه در یک کارگاه مشمول قانون کار بیمه کارگری واریز کنم و از شرط 42 سال سن و 20 سال سابقه بیمه برای بازنشستگی استفاده کنم.
با توجه به اینکه در این حالت از بازنسشتگی مستمری به نسبت سابقه پرداخت خواهد شد می خواستم بپرسم:
1- اگر در سال 1404 اقدام به بازنشستگی کنم مشمول ماده 111 قانون تامین اجتماعی و دریافت حقوق کامل بازنشستگی خواهم شد؟
2- سنوات من با حداقل حقوق دریافتی کارگر محاسبه می شود یا شامل حق مسکن و بن کارگری هم خواهد شد؟
مرضیه محبوب (1 هفته پیش)
پاسخ
42 بازدید