آیا کارگران می‌توانند از افزایش حقوق برای برخی کارکنان شکایت کنند؟

پرداخت حقوق و مزایای بالاتر از قانون کار، توافقی و با اختیار کارفرما است. این توافق می‌تواند به صورت انفرادی یا پیمان جمعی باشد. در صورتی که کارفرما به صورت انفرادی برای تعدادی از کارکنان حقوق و یا مزایای بالاتر از دیگران پرداخت کند، الزامی به اعمال این افزایش برای سایر کارگران نخواهد بود. اما اگر کارفرما با کارگران توافق جمعی مبنی بر افزایش حقوق کلیه کارکنان داشته باشد، موظف به اعمال افزایش حقوق و مزایا برای تمام کارکنان خواهد بود.