مرخصی استحقاقی در روزهای تعطیل چگونه محاسبه می‌شود؟

در هر نوع شرایط و ساعات کاری، اضافه‌کاری به کارکرد مازاد بر موظفی، شب‌کاری به ساعات کاری از ۲۲ تا ۶ صبح، و جمعه‌کاری اعم از اینکه شیفت موظفی باشد یا نه، باید محاسبه و پرداخت شود. مرخصی به زمانی اطلاق می‌شود که کارگر در شیفت موظفی خود از کارفرما درخواست مرخصی کند. در روزهای تعطیل نیز، اگر شیفت کاری کارگر باشد، به همین ترتیب محاسبه می‌شود. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه مقاله زیر را مطالعه کنید:

نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی کارگران شیفتی، نوبت کار و غیر نوبت کار چگونه است؟