شرایط پرداخت عیدی به پرستار سالمند در قراردادهای شرکتی چگونه است؟

من به‌عنوان پرستار سالمند تحت قرارداد از سوی یک شرکت شبانه‌روزی در خدمت سالمند محترم بوده‌ام. مدت زمان قرارداد ۶ ماه بوده و من به مدت ۵ ماه به‌طور کامل به انجام وظایف خود پرداخته و علاوه بر آن، وظایف اضافی نیز انجام داده‌ام. متأسفانه کارفرما از پرداخت عیدی خودداری کرده است. بنده چه اقدامی باید انجام دهم؟