1
اینجانب به مدت بیش از ۱۴ سال در شرکتی به عنوان نیروی نوبتکار ۱۲ ساعته مشغول به کار بودهام. به دلیل نیاز شرکت، ساعت کاری من ثابت شد و در پی آن، حق نوبتکاری ۲۲/۵% من حذف گردید. آیا از نظر قانونی میتوانم نسبت به اعاده حق نوبتکاری خود اقدام نمایم؟ لطفاً مواد و تبصرههای قانونی مرتبط با این موضوع را برای اینجانب بیان فرمایید.
هومن آریانژاد (9 ساعت پیش)
پاسخ 15 بازدید