آیا حق نوبت‌کاری پس از تبدیل به روزکار قابل بازگشت است؟

1

اینجانب به مدت بیش از ۱۴ سال در شرکتی به عنوان نیروی نوبت‌کار ۱۲ ساعته مشغول به کار بوده‌ام. به دلیل نیاز شرکت، ساعت کاری من ثابت شد و در پی آن، حق نوبت‌کاری ۲۲/۵% من حذف گردید. آیا از نظر قانونی می‌توانم نسبت به اعاده حق نوبت‌کاری خود اقدام نمایم؟ لطفاً مواد و تبصره‌های قانونی مرتبط با این موضوع را برای اینجانب بیان فرمایید.

هومن آریانژاد (7 ساعت پیش)
1 پاسخ 12 بازدید
1

پرداخت فوق‌العاده نوبت‌کاری یا حق شیفت به کارگرانی تعلق می‌گیرد که کار آنان به‌صورت گردشی در نوبت‌های صبح، عصر یا شب انجام می‌شود. در صورتی که ساعات کاری کارگر از حالت نوبت‌کاری خارج شود، پرداخت مزایای نوبت‌کاری نیز منتفی خواهد شد. اگر در قرارداد کارگر با کارفرما، به‌صورت خاص نوبت‌کاری قید شده باشد و کارگر ادعا کند که توافق اولیه، روزکاری نبوده است، می‌تواند از طریق اداره کار برای بازگشت به شرایط پیشین خود اقدام کند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (7 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید