آیا زنان کارگری بازنشسته با ۲۱ سال سابقه و ۴۷ سال سن مشمول دریافت عیدی هستند؟

عیدی و پاداش به زمان اشتغال تعلق می گیرد. اگر کارگر زن از ابتدای سال تا شهریور مشغول به کار بوده باشد برای مدت شش ماه عیدی و پاداش از جانب کارفرما باید پرداخت شود.

بله، از ۲۰ سال سابقه به بعد، عیدی به‌صورت کامل پرداخت می‌شود؛ البته به شرط رعایت قانون کار از سوی کارفرما.
همچنین، با بازنشستگی و دریافت حقوق از طریق صندوق بازنشستگی، پرداخت عیدی نیز ادامه خواهد داشت.