آیا تاخیر در تحویل مدارک بیمه برای بازنشستگی مشکل ایجاد می‌کند؟

با توجه به اینکه لیست بیمه یک ماه با تاخیر ارائه می شود اصولا باید در صورتی که در زمان ارائه درخواست از جانب بیمه شده، حائز شرایط بازنشستگی باشد حتی با ارائه ترک کار یک ماه با تاخیر، بازنشستگی از زمان درخواست بیمه شده اعمال شود.

اغلب شعب تامین اجتماعی تاریخ ارائه درخواست بازنشستگی و تاریخ ثبت ترک کار توسط کارفرما را همزمان در نظر می گیرند و هر کدام موخر باشد بازنشستگی را از آن تاریخ اعمال می کنند. برای اینکه بیمه شده بتواند تاریخ ترک کار را نیز در همان ماهی که درخواست بازنشستگی ثبت کرده اعلام کند، در سامانه خدمات اینترنتی تامین اجتماعی این قابلیت وجود دارد که کارفرما نامه ای به تامین اجتماعی ارائه می کند که تاریخ ترک کارگر چه زمانی بوده است. این نامه توسط بیمه شده متقاضی بازنشستگی در سامانه بارگذاری می شود. با این روش بیمه شده می تواند ترک کار توسط کارفرما را قبل از ارائه لیست به تامین اجتماعی اعلام کند.

اگر بیمه شده نتواند تاریخ ترک کار را در ماه ثبت درخواست بازنشستگی ارائه کند و ترک کار یک ماه بعد و در لیست بیمه ثبت شود و تامین اجتماعی از بازنشستگی بیمه شده به تاریخ ثبت درخواست بازنشستگی خودداری کند، بیمه شده ابتدا نامه ای برای اعمال بازنشستگی از تاریخ ثبت درخواست ارائه می کند و در صورت عدم پذیرش از جانب تامین اجتماعی می تواند در دیوان عدالت اداری طرح شکایت کند.