آیا امکان کاهش حقوق در قرارداد جدید با تغییر عنوان شغلی وجود دارد؟

سلام

قرارداد من تا پایان سال جاری بوده. برای قرارداد سال جدید و با توجه به تغییر عنوان شغلی، آیا امکان ثبت حقوق کمتر از سال گذشته وجود دارد؟در سوال مشابهی فرمودید که قرارداد جدید ارتباطی به قرارداد قبلی ندارد و ممکن است مشمول افزایش مزد طبق دستورالعمل نشود. اما آیا در عقد قرارداد جدید امکان کاهش حقوق وجود دارد؟آیا فقط عقد قرارداد جدید کافی است یا نیاز به تایید از سوی تامین اجتماعی هم هست؟ (شایع است که در صورت کاهش حقوق، تامین اجتماعی جریمه وضع می‌کند).تمام این موارد با فرض رعایت حداقل‌های قانون کار و توافق دوطرفه کارگر و کارفرما.
با تشکر