آیا مرخصی استعلاجی از ذخیره مرخصی کسر می‌شود؟

سلام

مرخصی استعلاجی وقتی معنی پیدا می کند که بیمه شده استراحت تجویزی پزشک معالج با به تایید سازمان تامین اجتماعی برساند و در این مدت کارفرما حق بیمه واریز ننموده و مزدی پرداخت نکند.

در غیر این صورت عدم حضور به منزله مرخصی استعلاجی موضوع ماده 74 قانون کار نخواهد بود. اگر با این شرایط و بدون حضور کارگر، کارفرما حقوق و مزایا و بیمه پرداخت کرده باشد دو راه حل می تواند به کار رود: 1- با توافق کارگر این مدت از مرخصی استحقاقی کارگر کسر شود که به نفع هر دو طرف خواهد بود. 2-کارفرما حقوق و مزایای پرداختی به کارگر را در ماه های بعدی کسر کرده و کسر کار تلقی کند.