مدت زمان مجاز کارفرما برای نگه‌داشتن کارگر در محل کار به‌منظور آموزش نیروی جدید چقدر است؟

سلام و وقت بخیر

 که مدت زمانی که قانوناً کارفرما می‌تواند کارگر را بعد از استعفایش در محل کار نگه دارد، چقدر است؟ طبق قراردادی که امضا کرده‌ام، باید ۹۰ روز در محل کار بمانم و یک نیروی جدید را آموزش دهم تا بتوانم خارج شوم. اما این مدت زمان بسیار زیاد است و ممکن است من کار جدیدم را از دست بدهم. از طرفی، کارفرما هنوز بعد از گذشت ۲۰ روز از استعفای من، نیروی جدیدی استخدام نکرده است. همچنین، من ۴۰ میلیون تومان سفته بابت حسن انجام کار به کارفرما داده‌ام. آیا اگر زودتر از ۹۰ روز خارج شوم، کارفرما می‌تواند با سفته کاری انجام دهد؟