آیا امکان کار ۲۴ ساعته و آنکال در شرکت‌های نفتی وجود دارد و آیا این موضوع قانونی است؟

ماهیت برخی مشاغل به این صورت است که کارگران مدت مشخصی را در سرکار حضور دارند و پس از آن زمان های مشخصی را باید در دسترس کارفرما باشند تا در صورت نیاز به صورت آنکال و تلفنی به محل کار مراجعه کنند. ساعات کار با این شرایط بین کارگر و کارفرما امری توافقی است که در ابتدای کار و زمان انعقاد قرارداد چه به صورت کتبی و یا شفاهی و یا با توجه به ماهیت شغل انجام می‌شود. پرداخت حقوق و مزایای ساعات عادی کار مشخص و طبق قانون کار خواهد بود. مدت زمانکیه کارگر آنکال بوده و مکلف است در دسترس قرار گیرد در صورتی مشمول پرداخت حقوق و دستمزد است که به کارگاه احضار شده و مشغول به کار شود. مدتی که کارگر به کارگاه مراجعه کرده و کار انجام می‌دهد جزو ساعت کاری محسوب شده و ساعات آنکال که کارگر به کارگاه مراجعه نکرده جزو ساعات کاری محسوب نمی‌شود.