چگونه می‌تواند رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کرد؟

با سلاممن و همسرم به‌عنوان سرایدار در مجتمع مسکونی فعالیت می‌کردیم. مدیر ساختمان قرارداد را به‌طور کامل مخفی کرده است. ما به پرینت واریزی‌های کارفرما اشاره کردیم که به نام همسرم واریز می‌شده و پرینت تمامی ماه‌ها نیز موجود است. با این حال، بازرس اداره کار، با وجود اینکه خط تلفن محل زندگی سرایدار به نام ما بوده و وسایل ما هشت ماه است که در آنجا ضبط شده، نتیجه بازرسی را طوری تنظیم کرده که انگار ما در آنجا نبوده‌ایم و نوشته که "کسی جواب نداد." در حالی که حکم تخلیه ما از طریق اظهارنامه صادر شده است. حالا هم حکم تجدید نظر صادر شده و اعلام شده که رابطه کارگر-کارفرما احراز نشده است. چگونه ممکن است چنین چیزی رخ دهد؟