آیا پرداخت حقوق به صورت خالص موجب عدم تعلق حق ماموریت می‌شود؟

1

سلام و عرض ادب 

من در شرکتی که مشغول به کار هستم، توافق کرده‌ام که حقوق به صورت مبلغ خالص (مثلاً ۱۵ میلیون تومان) ماهیانه پرداخت شود. حسابداری شرکت اعلام کرده که چون حقوق به صورت خالص پرداخت می‌شود، به من حق مأموریت تعلق نمی‌گیرد. آیا این تصمیم از نظر قانونی درست است؟

امیر علیزاده (1 سال پیش)
1 پاسخ 206 بازدید
1

اگر کارگر و کارفرما در قرارداد کار بر سر حق‌الزحمه خاصی توافق کنند، کارفرما موظف است جزئیات حقوق و مزایا را در قرارداد و اسناد پرداختی مشخص کند. با توجه به اینکه مواردی مانند شب‌کاری، جمعه‌کاری، اضافه‌کاری، مأموریت و موارد مشابه از قبل قابل پیش‌بینی و محاسبه نیستند، این موارد نمی‌توانند جزو مبلغ ثابت توافق‌شده در قرارداد قرار گیرند.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 سال پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند