1
بنده کارمند وزارت بهداشت و درمان هستم و به‌صورت شیفت ۲۴/۴۸ مشغول به کار می‌باشم. در مردادماه سال جاری، ساعت موظفی بنده ۱۸۶ ساعت تعیین شده بود. در این ماه از ۱۵ روز مرخصی استحقاقی استفاده کرده‌ام و همچنین ۵ شیفت ۲۴ ساعته (معادل ۱۲۰ ساعت) در محل کار حضور داشته‌ام. با این حال، اداره علاوه بر ثبت ۱۵ روز مرخصی، اضافه‌کاری بنده را نیز حذف کرده است. طبق قوانین کار، مدت زمان مرخصی استحقاقی (۱۲۰ ساعت) باید از ۱۸۶ ساعت موظفی کسر شود، در نتیجه ساعت موظفی باقی‌مانده ۶۶ ساعت خواهد بود. با توجه به اینکه ۱۲۰ ساعت در محل کار حضور داشته‌ام، ۵۴ ساعت اضافه‌کاری برای این ماه لحاظ می‌شود، اما اداره از انجام این محاسبه خودداری می‌کند. لطفاً راهنمایی بفرمایید که چگونه می‌توان این موضوع را پیگیری کرد.
پرویز (1 روز پیش)
پاسخ
9 بازدید